В Швеции мусульманка, которая отказалась пожать руку мужчине во время собеседования и получила отказ, подала в суд на компанию и выиграла процесс — судья считает, что имела место дискриминация по религиозным мотивам и нарушение Европейской конвенции по правам человека.

Фарах Альхадже искала работу в одной компании в Уппсале. На собеседовании она как мусульманка не коснулась протянутой посторонним мужчиной руки, а вместо этого положила руку себе на грудь как знак приветствия. После этого компания отменила переговоры по найму девушки на работу и выдворила ее из офиса.

— Как только я подошла к лифту, то заплакала. Это со мной никогда не случалось, — сказала Фарах. — Я пришла туда и была рада, что смогу получить новую работу, а тогда это произошло… Это было ужасно.

Как сообщает SVT Nyheter, решение является первым подобным прецедентом.

— Впервые мы имеем заключение по рукопожатию, — отметила местный омбудсмен Клас Лундштедт, к которому последовательница ислама обратилась после того, как ей отказали в работе. Судья признал, что девушка подверглась дискриминации и приказал компании выплатить в пользу мусульманки компенсацию в размере 40 тыс. крон (около 3830 евро).

— Суд установил, что отказ женщины пожимать руку лицу противоположного пола является религиозным проявлением, что находится под защитой статьи 9 Европейской конвенции по правам человека, — говорится в постановлении. В документе отмечается, что политика компании вредит людям мусульманской религии, где существует запрет на рукопожатия между женщинами и мужчинами, не находящимися в близком родстве.

Компания со своей стороны утверждает, что у них не воспринимаются другие способы приветствия, кроме рукопожатия, поскольку они «являются оскорбительными и могут привести к конфликтам на рабочем месте».

Фарах Альхадже считает, что хотя процесс был жестким, это действительно важно не только для нее, но и для других женщин.

Заметим, что вердикт суда была не единодушным — два из пяти его членов высказали другое мнение, чем окончательное решение.