Хиджаб не является основанием для отказа в приеме на работу, - такой вердикт был вынесен Комитетом за равноправное обращение (Commissie Gelijke Behandeling, CGB).

Женщина - заявитель о приеме на работу в публичную библиотеку Амстердама носила плотно повязанный мусульманский платок-хиджаб, который закрывал шею.

При рассмотрении ее заявления о приеме на работу ей было указано, что она должна носить хиджаб на другой манер. Женщина по религиозным соображениям отказалась и обратилась в Комитет. Ханс ван Вельзен, директор библиотеки, заявил, что решение тех лиц, которые рассматривали заявление кандидата, является «странным».

Вельзен подчеркивает, что библиотека некоторое время назад изменила свой служебный дресс-код и в комплектах рабочей одежды присутствует также такой элемент, как хиджаб, наглухо закрывающий шею. Он добавил: «Мы являемся самыми передовыми в этой области».

По материалам ИсламНьюз